Laat je team floreren!

OP, OOP, Leidinggevenden Leider

Deze 2-delige Qtime is speciaal ontwikkeld voor team-, sectie- en projectleiders.
Je hebt een functie of taak als leider van een permanent of tijdelijk (project)team. Dan ben je bezig met de vraag ‘hoe het loopt’ en wat je kunt doen om samenwerking en resultaat zo goed mogelijk te laten zijn.

In de eerste bijeenkomst gaan we aan de hand van het model van Lencioni na welke dimensies te onderscheiden zijn bij het ‘kijken’ naar teams (vertrouwen; conflicten; commitment; verantwoordelijkheid; resultaat) Waar is aandacht voor, waar nog niet?
Per dimensie krijg je een aantal handvatten om ontwikkeling te versterken.
https://www.managementboek.nl/boek/9789047001966/de-5-frustraties-van-teamwork-patrick-lencioni

Je gaat vervolgens aan het werk om een bij jouw situatie passende interventie voor te bereiden.

In de tweede bijeenkomst staat communicatie centraal. Je leert binnen de communicatiedriehoek om de 3 niveaus (inhoud-procedure-interactie) te herkennen en vervolgens te hanteren. Dat wil zeggen op het passende niveau een interventie te doen. Vaak is er (te) veel focus op ‘inhoud’ en te weinig op procedure en vooral op interactie. Hier valt vaak veel winst te halen. Je overleggen worden er plezieriger én effectiever door.

Aan deze training zijn voor jou geen kosten verbonden. Na jouw aanmelding regelen we voor jou de trainingsruimte, trainingsmateriaal, catering etc. We rekenen dan ook op jouw komst.