Laat je team floreren!

Info Qtime

OP, OOP, Leidinggevenden Leider
Deze 2-delige Qtime is speciaal ontwikkeld voor team-, sectie- en projectleiders.
Je hebt een functie of taak als leider van een permanent of tijdelijk (project)team. Dan ben je bezig met de vraag ‘hoe het loopt’ en wat je kunt doen om samenwerking en resultaat zo goed mogelijk te laten zijn.

In de eerste bijeenkomst gaan we aan de hand van het model van Lencioni na welke dimensies te onderscheiden zijn bij het ‘kijken’ naar teams (vertrouwen; conflicten; commitment; verantwoordelijkheid; resultaat) Waar is aandacht voor, waar nog niet?
Per dimensie krijg je een aantal handvatten om ontwikkeling te versterken.
https://www.managementboek.nl/boek/9789047001966/de-5-frustraties-van-teamwork-patrick-lencioni

Je gaat vervolgens aan het werk om een bij jouw situatie passende interventie voor te bereiden.

In de tweede bijeenkomst staat communicatie centraal. Je leert binnen de communicatiedriehoek om de 3 niveaus (inhoud-procedure-interactie) te herkennen en vervolgens te hanteren. Dat wil zeggen op het passende niveau een interventie te doen. Vaak is er (te) veel focus op ‘inhoud’ en te weinig op procedure en vooral op interactie. Hier valt vaak veel winst te halen. Je overleggen worden er plezieriger én effectiever door.

Aan deze training zijn voor jou geen kosten verbonden. Na jouw aanmelding regelen we voor jou de trainingsruimte, trainingsmateriaal, catering etc. We rekenen dan ook op jouw komst.

Deel deze cursus

Leerdoelen

  • Je kent de 5 niveaus van teamontwikkeling in het model van Lencioni
  • Je weet welk type interventies je per niveau kunt benutten
  • Je kunt in teamoverleg bewust kiezen voor het meest passende interventieniveau

Datum

Geen cursusdata

Deze Qtime heeft al plaatsgevonden en is (nog) niet herpland. Heb je interesse? Laat het ons weten zodat wij je op de hoogte kunnen houden.

Toon interesse

Sprekers

Dick is adviseur onderwijs & kwaliteit, trainer en teamcoach. In zijn trainingen en coaching ondersteunt hij mensen en teams om enerzijds op een diepere laag te verbinden en anderzijds resultaatgericht te werken. Zijn kracht ligt in de combi van betrokkenheid en afstand nemen. Hij krijgt vaak als feedback dat hij vertrouwen en rust uitstraalt.

Kosten

Quriuz maakt gebruik van Cookies

Geef per categorie de keuze voor het gebruik van cookies aan. Wij hebben de cookies van Google Analytics volledig geanonimiseerd en daarom mogen wij die plaatsen zonder toestemming.

In onze Privacyverklaring is hier meer over te lezen. Graag de beste website ervaring? Vink dan alle vakjes aan.

OK