Info Qtime
Verdiepende Training voor Mentoren: Jouw Rol in Groei en Ontwikkeling
Ben je mentor en op zoek naar manieren om jouw begeleiding naar een hoger niveau te tillen? Ontdek de krachtige rol die jij speelt in het socialisatieproces van je klas en ontwikkel jezelf tot een mentor die inspireert, motiveert en het verschil maakt. Deze training biedt een diepgaand inzicht in cruciale thema’s die jouw rol als mentor verrijken:
- Reflectie – De Sleutel tot Groei:
Leer de kunst van zelfreflectie en begeleid je leerlingen om dit ook toe te passen, zodat zij bewust en zelfstandig kunnen leren van hun eigen ervaringen. - De Opvoedingsparadox – Balans tussen Vrijheid en Sturing:
Ontdek hoe je effectief kunt navigeren tussen grenzen stellen en leerlingen de ruimte geven om zelf te ontdekken. Begrijp de complexe interactie tussen vrijheid en structuur in de begeleiding. - Handelen in het Socialisatietraject van je Klas:
Leer hoe jouw interventies het groepsklimaat vormen en ontdek technieken om een inclusieve en ondersteunende leeromgeving te creëren waarin iedereen kan floreren. - De Mentor als Coach:
Ontwikkel vaardigheden om naast je rol als begeleider ook een coachende rol aan te nemen. Inspireer en stimuleer leerlingen om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. - De Mentor als Lid van het Team:
Verken hoe je jouw expertise kunt inzetten als waardevol onderdeel van een mentorenteam, met gedeelde verantwoordelijkheid en een gemeenschappelijke visie op het begeleiden van leerlingen. Deze training is ontworpen om jou te ondersteunen bij het ontwikkelen van een bredere, rijkere en effectievere mentorpraktijk. Het biedt praktische tools en diepgaande inzichten waarmee je je vaardigheden naar een hoger niveau tilt en het welzijn en de groei van je leerlingen bevordert. Meld je vandaag nog aan voor deze unieke kans om jouw mentorschap te transformeren en een bron van inspiratie te zijn voor je leerlingen en collega’s!
"Een mentor geeft iemand de kracht om een mogelijke toekomst te zien en te geloven dat die bereikt kan worden."
Shawn Hitchcock
Leerdoelen
- Zelfreflectie verbeteren: Je leert effectieve technieken om zowel je eigen reflectieproces als dat van je leerlingen te versterken, wat leidt tot diepgaander inzicht en persoonlijke groei.
- Balans in begeleiding vinden: Je begrijpt de opvoeding paradox en kunt een balans vinden tussen vrijheid geven en sturen om een stimulerende leeromgeving te creëren.
- Socialisatieprocessen begeleiden: Je ontwikkelt vaardigheden om het socialisatieproces binnen de klas positief te beïnvloeden en een inclusieve groepsdynamiek te bevorderen.
- Coaching vaardigheden toepassen: Je leert hoe je coaching technieken kunt integreren in je mentorschap om leerlingen te inspireren en motiveren tot zelfontplooiing.
- Effectief samenwerken in een team: Je leert hoe je als mentor effectief kunt functioneren binnen een team, met gedeelde verantwoordelijkheid en een gezamenlijke visie op leerlingbegeleiding.
- Communicatie en leiderschap versterken: Je verbetert je communicatieve en empathische leiderschapsvaardigheden om je rol als mentor te optimaliseren.