Verbindende communicatie

Info Qtime

OP, OOP, Leidinggevenden, Studenten Basishouding- professionele identiteit
Binnen scholen werken we veel samen. In het contact met één of meerdere collega’s is het prettig én productief als de communicatie ‘open’ is.

Ook als het spannend wordt wil je op een goede manier kunnen blijven delen en overleggen. Als iets je dwars zit, als je feedback wilt geven, als je het gevoel het dat je niet serieus genomen wordt, als je merkt dat je tegen bepaalde contactten opziet. Etcetera. Vaak kiezen we er (on)bewust voor om in onze comfortzone te blijven en zaken op hun beloop te laten.

Het model voor verbindende communicatie biedt een goede methodiek om de koe wèl bij de hoorns te vatten. De methodiek lijkt bedrieglijk simpel (5 stappen) en is dat misschien ook wel. Om de methodiek echter goed te beheersen is zorgvuldig inoefenen van belang.

Dat gaan we doen in deze Q-time. In de eerste Q-time doorlopen we het model stap voor stap:
- Intentie: vanuit welke waarden ga je het gesprek aan?
- Waarnemening: wat zijn de ‘objectieve’ feiten? En welke feiten zijn eigenlijk oordelen?
- Gevoel: welke gevoelens heb je? Zijn het echte gevoelens? Of zijn het soms gedachten of beschuldigingen?
- Behoefte: wat is je diepere behoefte, of verlangen (waaraan niet voldaan is)?
- Wens: welk verzoek zou je de ander willen doen? Hoe zorg je ervoor dat je de ander vrijlaat?

In alle fasen van deze methodiek is het mogelijk om in de dramadriehoek terecht te komen. Als de methodiek goed gebruikt wordt, vermijd je dat.

Tussen beide Q-times ga je oefenen met minstens één collega. Daarnaast kun je ook met leerlingen en/op in je privé-situatie oefenen.

In de tweede Q-times veel reflectie en verdiepende oefening. Ook gaan we in op de vraag hoe je dit in je team, sectie of project zou kunnen introduceren.

Aan deze training zijn voor jou geen kosten verbonden. Na jouw aanmelding regelen we voor jou de trainingsruimte, trainingsmateriaal, catering etc. We rekenen dan ook op jouw komst.

Deel deze cursus

Leerdoelen

  • Je kunt het model van verbindend communiceren effectief toepassen
  • Je bent je bewust van persoonlijke valkuilen en (negatieve) triggers
Direct aanmelden

Datum

Data bijeenkomst(en)

Sessie 1

ma 06 maart 2023

15:30-19:30

Nog 11 plekken beschikbaar

't Venster
Thomas a Kempislaan 82
6822 LS Arnhem

Sessie 2

ma 20 maart 2023

15:30-19:30

Nog 11 plekken beschikbaar

't Venster
Thomas a Kempislaan 82
6822 LS Arnhem

Direct aanmelden

Dick Dekker

Dick is adviseur onderwijs & kwaliteit, trainer en teamcoach. In zijn trainingen en coaching ondersteunt hij mensen en teams om enerzijds op een diepere laag te verbinden en anderzijds resultaatgericht te werken. Zijn kracht ligt in de combi van betrokkenheid en afstand nemen. Hij krijgt vaak als feedback dat hij vertrouwen en rust uitstraalt.

Kosten

Direct aanmelden

Quriuz maakt gebruik van Cookies

Geef per categorie de keuze voor het gebruik van cookies aan. Wij hebben de cookies van Google Analytics volledig geanonimiseerd en daarom mogen wij die plaatsen zonder toestemming.

In onze Privacyverklaring is hier meer over te lezen. Graag de beste website ervaring? Vink dan alle vakjes aan.

OK