Gratis advies en uitwisseling bij je schoolplan

Leidinggevenden Leiderschap Let op! De datum van de 2e bijeenkomst van deze Qtime is gewijzigd.

In deze 2-delige Q-time gaan we vooral aan de slag om zelf stappen te zetten richting een nieuw schoolplan. We besteden aandacht aan ‘inhoud’ van het schoolplan én aan het proces om tot een schoolplan te komen.
We zorgen voor werkvormen waarmee scholen elkaar kunnen ondersteunen en scherp kunnen houden.
Het is wenselijk om met tenminste 2 personen per school te komen.

Bijeenkomst 1:
Stappen om tot een goed schoolplan te komen.
Vereisten van de inspectie. Hoe verwerken we die in het schoolplan?
Aansluiten bij het waardentraject van Quadraam.
Komen tot een wendbare strategie.
Voorbeelden van schoolplannen.
.

Bijeenkomst 2:
Afhankelijk van de behoefte van de deelnemers kunnen we good practices delen.
Of we bekijken onderdelen of aanpakken van elkaar.

Direct naar

Brenger(s)

Leerdoelen

  • Je hebt kennis van (wendbare) strategieontwikkeling
  • Je weet hoe je kunt samenwerken om tot een goed schoolplan te komen

Deel deze cursus

Geen cursusdata

Dit event heeft al plaatsgevonden en is (nog) niet herpland. Heb je interesse? Laat het ons weten zodat wij je op de hoogte kunnen houden.

Toon interesse

Jeannine Doornink - Oosting, Dick Dekker

Jeannine is nu en in het verleden bij verschillende scholen betrokken bij het opstellen en evalueren van schoolplannen en schooljaarplannen. Zij is op de hoogte van de verplichtingen die de inspectie aan het schoolplan stelt. Daarnaast is zij een fan van netwerken en het samen leren.

Dick heeft ruime ervaring in het opstellen/faciliteren van (meerjaren)plannen, binnen en buiten scholen. Hij houdt van het creatief zoeken naar een proces (wie wanneer betrekken) en een vorm (hoe zorgen we dat het resulterende plan praktisch bruikbaar is) die passen bij de actuele situatie van de school.

Ook interessant

Visie op onderwijs en vak Leer op welke wijze je een visie kunt ontwikkelen op het onderwijs of je vak. En hoe je deze succesvol uitdraagt.
Val op! Personal Branding anno 2019 Laat werkgevers on- en offline zien wie je bent en wat je te brengen hebt.

Quriuz maakt gebruik van Cookies

Geef per categorie de keuze voor het gebruik van cookies aan. Wij hebben de cookies van Google Analytics volledig geanonimiseerd en daarom mogen wij die plaatsen zonder toestemming.

In onze Privacyverklaring is hier meer over te lezen. Graag de beste website ervaring? Vink dan alle vakjes aan.

OK