Als professional blijf jij je je natuurlijk voortdurend ontwikkelen. Tenslotte ben jij een voorbeeld voor de leerling die jij dagelijks stimuleert om te blijven leren. Hoe vul jij dit schooljaar je professionaliseringsuren in? Quriuz helpt je daar graag bij en heeft aanbod voor elke doelgroep. Wij sluiten aan bij alle actuele thema’s die op de scholen spelen.
Professionaliseren
Qtimes
Samen leren ontwikkelen doe je in Qtime. Dat is tijd waarin gehaald, gebracht en gedeeld wordt. Wanneer de Qtimes plaatsvinden, zie je op deze site, in de nieuwsbrief en in de halfjaarkalender. Tijdens Qtime wordt er altijd tijd gemaakt voor een gezellig, ongedwongen etentje. Juist dan raak je met collega’s van andere scholen in gesprek en is er gelegenheid om praktijkervaringen te delen en contacten te verstevigen. Onze gastvrouwen zorgen ervoor dat alles op de Qtime-dagen soepel verloopt. Op die manier blijft er veel tijd over om zorgeloos te leren.
Bekijk hier alle Qtimes
Een overzicht van de Qtimes van komend halfjaar vind je in onze halfjaarkalender. Je ziet hem op deze pagina.
Netwerken
Samen leren kan in een netwerk. Er zijn verschillende soorten netwerken: vaknetwerken, functiegerichte netwerken en leerkringen. Klik snel verder voor meer informatie en een overzicht van alle netwerken! Staat er geen vak of functienetwerk voor jou bij? En heb je behoefte aan een nieuw netwerk? Neem dan contact met ons op.
Inductieprogramma
De Inductiefase is de socialisatieperiode van startende leraren tijdens de eerste jaren waarin zij in het onderwijs werkzaam zijn.
Deze eerste jaren in de carrière van een docent zijn cruciaal voor de verdere ontwikkeling als docent en als mens. In de opleiding en tijdens de inductieperiode wordt niet alleen de basis gelegd voor het functioneren in de klas, maar ook voor de professionele identiteit.
Benieuwd naar de rol van Quriuz tijdens de inductiefase? Bekijk dan onderstaande link.
Leiderschapsprogramma
Bij Quadraam wordt door allerlei collega’s leiding gegeven. Door afdelingsleiders, directeuren, OOP leidinggevenden en het college van bestuur, maar ook door docenten of andere professionals die projecten of activiteiten aansturen. Het leiderschapsprogramma van Quadraam is bedoeld om alle leiders te ondersteunen bij hun taak en hun continue ontwikkeling.
Meer over het leiderschapsprogramma
Leerkring
In een leerkring ga je met ongeveer zes docenten voor een periode van 2 jaar aan de slag met een vooraf bepaald thema. Na 2 jaar worden er opbrengsten gepresenteerd die toepasbaar zijn binnen het eigen onderwijs. Vanaf 2015 t/m 2019 hebben de leerkingen plaatsgevonden. Vanaf 2020 gaan de leerkringen verder als Kennislabs.
Benieuwd naar de opbrengsten? Bekijk deze via onderstaande link.
Bekijk hier de opbrengsten van de leerkringen
Kennislabs
In de kennislabs werken we aan vraagstukken van scholen die bezig zijn hun onderwijs in te richten voor de toekomst. In de kennislabs gaan leraren, lerarenopleiders, en liefst ook studenten, grensoverschrijdend onderzoeken en leren. Dit doen we rond de vier domeinen. De labs worden begeleid door kennisregisseurs uit het werkveld.
Lerarenregister
Het lerarenregister is volop in ontwikkeling. Wij houden deze ontwikkelingen goed in de gaten en sluiten geregeld aan bij informatiesessies. Momenteel is het niet mogelijk om aanbod te laten valideren. Dit komt omdat het kwaliteitskader van het nieuwe lerarenregister nog niet vastgesteld is. Zodra dit vastgesteld is wordt bekend wanneer er nieuw aanbod gevalideerd kan worden. Natuurlijk streven wij ernaar om het Quriuz aanbod zodra het mogelijk is aan te melden bij het lerarenregister.
